14日下午2點至晚上9點，鼎盛裝飾公司部門管理崗位競聘會議在二樓會議室順利召開。公司黨支部書記、總經(jīng)理何黨輝，副經(jīng)理劉銳博，各部門負(fù)責(zé)人及參與競聘人員共計19人參會。

鼎盛裝飾公司堅持走精細化管理之路，希望通過競聘上崗的途徑打通“能者上”的途徑，貫徹落實可持續(xù)發(fā)展人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，將優(yōu)質(zhì)人才資源補充進管理梯隊，推動公司向創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展。

此次競聘崗位涉及工程部、技術(shù)質(zhì)量部、集中采購部、黨群辦公室、市場開發(fā)部、商務(wù)管理部、綜合辦公室等部門的負(fù)責(zé)人及副部長職務(wù)。

評審組在聆聽了大家競聘講演之后，何總對每一位競聘人員的工作規(guī)劃表示了肯定，并提出了改進方向。同時，何總提出五點希望：一是堅守初心，攜手前行；二是直面問題，積極應(yīng)對；三是加強部門管理，向管理要效益；四是有想法有思路，工作知行合一；五是希望大家以習(xí)主席“我將無我，不負(fù)人民”的決心和意志，做到“我將無我，不負(fù)企業(yè)，不負(fù)員工的殷切希望”，合力推動公司健康快速發(fā)展。為陜建集團順利上市，為五建集團實現(xiàn)雙百億，為陜建裝飾集團實現(xiàn)5年發(fā)展規(guī)劃努力奮斗。

此次競聘會議，讓公司管理者都有了緊迫感，進一步激發(fā)了大家的工作積極性，為早日實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。

會議現(xiàn)場

競聘人員講演

評審組與競聘人員溝通交流

何總對每一位競聘人員工作規(guī)劃表示肯定并提出改進方向